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央企带病提拔 6家央企巡视情况公布：利益输送、选人用人问题突出

2015年6月14日　阅读: 437

央企职工自曝单位送礼清单南京六合交通局多名干部名列其中

视频点评：

太l空l步MJ：叛徒

一直在猖狂：电视台也有压力啊//@Bu帥Ok！ : 现在电视台讲话都滴水不漏！没偏没向！真是高啊~实在是高！

aya2086：越来越像《私人定制》电影里说的了，我可以不收，但你们不能不送。这么多新闻没一个行贿被判的。建议对行贿企业处以行贿金额10倍罚款，对行贿个人和企业负责人扣留15天处理。不然打击过后还不是要送。而且是你不收可以，但我不敢不送。

better158：潜规则

zhanchulai：举报是对的，讲你是叛徒的人是白痴，现在这个社会就缺少你这样的人，如果都像你这样做国家何愁不兴旺。为举报人加油鼓掌。

swc5830453960：不送礼还能办成事？

睡不着不如听风吹：否则会被禁播的//@Bu帥Ok！:现在电视台讲话都滴水不漏！没偏没向！真是高啊~实在是高！

睡不着不如听风吹：这还是新闻啊，全国人民都习惯

ymh1953：[搞笑]你禁你的，我送我的，只当耳边风[搞笑][搞笑][搞笑][搞笑]

真实幻听_389297975：陋规老传统了

精彩内容：

中新网6月12日电从今年3月开始，中央巡视组对26家央企进行专项巡视。12日，中央纪委监察部网站公布了其中6家单位的巡视反馈情况。其中，多家央企都被指出存在利益输送问题；在选人用人方面，多家央企存在“带病提拔”、“带病上岗”等问题。

武钢集团：有的领导人员违规插手武钢工程项目亲属围绕武钢经商办企业

中央巡视组向武汉钢铁(集团)公司反馈专项巡视情况时指出，干部群众反映了该企业的一些问题，主要是：

一是管党治党责任缺失，党的领导弱化、淡化。“两个责任”落实失之于软、失之于散、失之于宽，逐级衰减，一个时期以来好传统、好作风逐渐丢失。

二是选人用人不讲规矩。个别领导干部搞团团伙伙，部分干部“带病提拔”，影响恶劣。

三是以“钢”谋私，大肆敛财。有的领导人员违规插手武钢工程项目，有的领导人员亲属围绕武钢经商办企业。

四是违规决策，管理混乱，造成国有资产巨额损失。采购环节制度缺失、管理混乱，存在利益输送、蚕食企业的腐败问题；重大项目违规决策，一些项目没有经过领导班子集体研究即组织实施；部分工程项目招标不规范，存在暗箱操作、内定投标单位等问题。

五是落实中央八项规定精神不力，公款旅游问题屡禁不止，公款送礼、公款吃喝、违规操办婚丧嫁娶等问题仍然存在。

巡视组还收到反映一些领导人员的问题线索，已按规定转中央纪委、中央组织部及有关部门处理。

宝钢集团：少数领导人员以“钢”谋私，聚敛钱财

中央巡视组在向宝钢集团有限公司反馈专项巡视情况时，指出该企业存在的问题主要是：

一是管党治党不严，失之于宽、失之于软。党的观念弱化，政治纪律和规矩松弛，部分领导人员严重脱离群众，甚至滥用职权、以权谋私。

二是“靠钢吃钢”，利益输送问题严重。少数领导人员以“钢”谋私，聚敛钱财；部分领导人员亲属子女围绕宝钢经商办企业，谋取非法利益。

三是部分项目违规决策，造成国有资产巨额损失。部分重大投资涉嫌利益输送，一些项目在资产并购或处置过程中贵买贱卖，海外资产管理存在重大风险隐患。

四是顶风违反中央八项规定精神，影响恶劣。开展群众路线教育实践活动以来，少数领导人员不收敛、不收手，公款打高尔夫球、抽高档雪茄，在高档酒店、会所高消费，超标准宴请；多家下属公司用公款违规购买商业预付卡，变换手法公款消费等；部分领导人员公务用车、办公用房超标。

五是选人用人违反纪律规定，近三年破格提拔一些干部均无任前报告，回避制度执行不严格。

同时，巡视组还收到反映一些领导人员的问题线索，已按有关规定转中央纪委、中央组织部及有关部门处理。

中远集团：一些领导人员亲属开办关联公司承揽大量业务

在向中国远洋运输(集团)总公司反馈情况时，中央巡视组指出，巡视发现的一些突出问题，主要是：党组对履行主体责任、全面从严治党的认识不够到位。

一些领导人员亲属及特定关系人开办关联公司承揽大量业务，涉嫌利益输送；一些基层管理人员通过大量第三方业务，收受佣金回扣；所属合资合作类公司廉洁问题突出。

公司经营发生重大决策失误，给企业带来巨大经济损失和廉洁风险。

一些领导人员顶风违纪，巡视前还发生公款旅游、公款打高尔夫球、滥发奖金、到风景区开会等。

选人用人工作不够规范，一些领导人员长期不交流，执行退休政策不严格。

中船重工：有的院所变卖单位资源和知识技术为个人牟利

在向中国船舶重工集团公司反馈情况时，中央巡视组指出，巡视发现的一些突出问题，主要是：集团党组、纪检组履行“两个责任”有缺失。

科研院所违规违纪问题突出，一些院所财务管理混乱，入账票据五花八门；部分院所为争取科研生产项目送钱送礼、违规报销各种费用。

不少院所在科技产业化过程中把项目和正常业务转移到私人公司，有的变卖单位资源和知识技术为个人牟利，有的院所和领导人员在产业化公司违规报销大额开支。

有的企业和院所的领导和重点岗位人员利用职务便利，在工程建设、物资采购、外协外包等方面为自己和亲友牟取私利。

少数领导人员顶风违反中央八项规定精神，个别领导人员违反党的组织纪律。选人用人程序不够规范，个别领导人员带病上岗，一些领导人员长期不交流。

同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定转中央纪委、中央组织部、国务院国资委等有关部门处理。

中建总公司：有的企业领导人员利用国企资质、资金、资源谋取私利

在向中国建筑工程总公司反馈情况时，中央巡视组指出，巡视中发现该公司在一些方面存在突出问题，主要是：党风廉政建设责任制没有落实到位，重业务轻党建，对工程招投标、项目分包、劳务外包、物资采购、资金收付等重点领域的监督制约机制不健全，对一些下级单位及其负责人管控不力，在小、远、散单位“苍蝇”式腐败频发。

有的企业领导人员利用国企资质、资金、资源谋取私利，配偶、子女等围绕中建系统承揽业务。招投标领域腐败问题易发多发，有的在工程竞标中围标串标陪标，在项目分包中不公开招标或违规操作、营私舞弊，有的出借资质挂靠经营或非法转包。

执行中央八项规定精神不自觉，顶风违纪问题时有发生。对干部日常监督管理不严格，有的自由散漫、拉帮结派，有的“带病提拔”等。

同时，巡视组还了解到一些领导人员的问题线索，已按规定转中央纪委、中央组织部、国务院国资委等有关部门处理。

华能集团：有的领导为配偶、子女、亲属等从事关联交易提供便利

在向华能集团反馈情况时，中央巡视组指出，集团在一些方面存在突出问题，主要是：党风廉政建设责任制没有落实到位，重业务轻党建，执纪问责偏软偏轻，对下级单位及其负责人管控不力，违纪违规行为时有发生；有的领导人员贪污受贿、滥用职权，有的为配偶、子女、亲属等从事关联交易提供便利。

执行“三重一大”决策制度不严格，资金管理存在薄弱环节；在重大投资、企业并购方面风险防范意识不强，有的项目存在亏损。

项目应招标不招标、应公开招标不公开招标问题较突出。执行中央八项规定精神不自觉，铺张浪费现象仍不同程度存在。

对干部日常监督管理不严格，有的“带病提拔”等。同时，巡视组还了解到一些领导人员的问题线索，已按规定转中央纪委、中央组织部、国务院国资委等有关部门处理。

新闻背景：

经中央批准，从今年3月开始，中央巡视组对中国核工业集团公司、中国核工业建设集团公司、中国石油天然气集团公司、中国海洋石油总公司、国家开发投资公司、中国东方电气集团有限公司、中国电子科技集团公司、中国电子信息产业集团有限公司、国家电力投资集团公司(原中国电力投资集团公司、国家核电技术有限公司)、中国中化集团公司、中国五矿集团公司、中国华能集团公司、中国建筑工程总公司、国家电网公司、中国南方电网有限责任公司、中国船舶重工集团公司、中国远洋运输(集团)总公司、中国机械工业集团有限公司、中国通用技术(集团)控股有限责任公司、中国大唐集团公司、中国国电集团公司、中国电信集团公司、中国移动通信集团公司、宝钢集团有限公司、武汉钢铁(集团)公司等26家央企进行专项巡视。