机器换人

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位于湖州南浔经济开发区的浙江特莱维狮电动车制造有限公司车间内,一台一体机正在对电动车生产的前道工序进行车架处理,打号、压钢碗、加注黄油3个工序在15秒内完成。以前,这道工序起码需要3人同时操作,耗时2分钟。为何在如此短的时间内会发生这么大的改变?“特莱维狮”副总经理宋汉雄说,这要归功于新厂房实施的技改项目。

今年,南浔区继续推动实施“机器换人”扩面升级工作,计划全年实现工业技改投资增长20%,规上企业技改覆盖面达到30%,让“智慧工厂”提高工业发展质量和效益。

近年来,“特莱维狮”把技改投资作为企业发展的重要一环。去年,企业投入1000多万元配备3条现代化全自动悬挂生产式生产线,同时引进自动装胎、打号机等新设备,提高生产效率,降低劳动成本。“以前要加班加点才能完成的生产任务,眼下通过技术改进,工人减少了50多人,一条生产线能每天生产400台。”宋汉雄介绍,凭着技改,今年企业可节省劳动力成本200万元左右。此外,产品质量、工艺达到了新标准,客户评价也大大提高,今年来,电动车订单量增长30%。

随着劳动成本提升、环保倒逼、市场竞争加剧,该区企业加快转型升级,加速突围,一场以“机器换人”为重点的技改战役在全区打响。

通过实施“机器换人”,南浔区去年完成企业技改投资53亿元,并在2014年度浙江省工业投资和“机器换人”技术改造考核评价中获评三等奖,涌现了一批省、市“机器换人”示范项目、示范企业。各行各业结合自身特点,分别形成了流水线改造、部分改造、机械手替代等“机器换人”样本。

少则几百万元、多则上亿元的技改资金投入,释放出了强劲的能量。实施“机器换人”后,怡达快速电梯有限公司生产效率相比以前提升了20多倍,一季度,企业利润同比增长了28.6%。

在“机器换人”的助推下,“永昌贝诗讬电器”不断发展壮大,去年销售收入达到1.3亿元。今年,企业继续加快“机器换人”,投资1000多万元,引进全自动电机生产流水线。“对传统企业而言,技改可以说是一次脱胎换骨。”南浔区发改经信委相关负责人介绍,这几年全区运行质量良好的企业,其技改、科研投入都占到了相当高的比例。正是这些新鲜血液,转化成了企业强大起来的力量。

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