党组制度首立规矩 立“规矩”更要重落实
2015年6月22日 阅读: 428
北京青年报:70载党组制度首立规矩 看东方 150617
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昨日,《中国共产党党组工作条例(试行)》(以下简称《条例》)正式发布,其中明确了责任追究制度:“党组重大决策失误的,对参与决策的党组成员实行终身责任追究”;干部选拔任用方面出现重大问题,追究有关党组成员责任。 这是党组制度建立70年首立“规矩”, 重大决策失误党组成员将终身追责。
俗话说,没有规矩不成方圆。定规矩是万里长征第一步,但是规矩如果纸上写写,墙上挂挂,也等于没有。规矩要重在落实。把好的制度转化成行动,领导干部需要“注重三风”:
一是刮亲民之风。领导干部要树立正确的群众观,坚持做到放下身段、沉到基层,通过了解民情来感受民意,通过尊重民声来理顺民心,做到正确决策。
二是兴实干之风。领导干部要树立正确的事业观,坚持做到做老实人、讲老实话、办老实事,立足本职干工作,矢志不渝创佳业,有良好的人品是干事创业的基石。
三是重尽责之风。领导干部要树立正确的权力观,坚持做到尽忠职守,把切实服务群众改善民生作为自己工作的基本职责。努力防止工作漂在表面,推诿扯皮,只讲私利不讲责任的心态。有责任担当才能杜绝重大决策失误。另外, 把好的制度转化成行动,还需要党员干部真正理解制度的精神,并将其内化于心,外化于行,立足本职岗位,扎扎实实做好工作,在重落实中体现制度的精神。
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