第一期 9月3日 日企员工的假条

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早报讯 9月3日当天加班，如果不能安排补休，职工可领3倍工资。记者昨日从市人社局获悉，根据 《国务院关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》明确，2015年9月3日全国放假一天。根据人社部最新下发的通知，当天加班不安排补休，须支付两倍工资的加班费。

市人社局有关负责人介绍，人力资源社会保障部下发《人力资源社会保障部关于2015年9月3日放假期间安排劳动者工作工资计发问题的通知》（人社部发〔2015〕74号），文件规定：用人单位因工作原因，需要在9月3日放假期间安排劳动者工作的，应支付工资报酬并安排补休，对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。

按照规定，企业应当按照劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定 （但不得低于当地最低工资标准）；劳动者上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。以劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额x元为例，如果9月3日加班，用人单位不能安排补休的，支付加班工资分别不低于（x÷21.75）×200%，再算上当天的应得工资，即可获得3倍工资。

（记者 陈珂 实习生 赵娜）

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