女子客串车模因颜值低被劝离 刷脸时代咋整？

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9月22日，中国足球协会在官网上发布了一条公告，向社会公开招聘20名管理人员，其中包括5个中级管理岗位。23日，有媒体报道称足协内部已有多名中层干部被“劝离”。

遣散旧人，招入新军，这仿佛预示着中国足协正在完成一次“洗牌”。“脱钩”后的足协，或许正在从人员构成上酝酿着更大的改革。

一下扩招四分之一

根据足协官网发布的公告显示，本次中国足协拟招入20名管理人员，其中5名中级管理人员，15名普通管理人员，招聘的门槛也并不算很高——只要求原则上应具有全日制本科及以上学历，较好的英语能力，较好的计算机操作和写作能力。

同时足协还规定，中级管理人员年龄应不大于45周岁，有8年以上相关工作经验，普通管理人员则年龄应不超过40周岁。但特别优秀者、具有足球专业经历并达到较高水平者，条件可适当放宽。

从招聘数量上来看，这可以算得上中国足协的一次“扩军”。根据新华社统计，目前在中国足协，足管中心在编人员和足协自主招聘人员加起来，也不过80来人，这次招聘，一次就招入了原有员工数的四分之一。

究竟谁正被“劝离”

发布招聘公告的同时，也传出了一些中层干部遭足协“劝离”的消息。据《京华时报》报道称，一些中层干部被足协以“不适合足球工作”的理由劝离，这让他们无法理解。

那么究竟是什么样的中层干部被劝离？足协劝离人员到底是参照了什么样的标准？一位知情人士透露，目前足协的劝离工作其实并未公布标准，有些人其实是“不得不离开”。

此前有媒体报道称，包括现任中心女子部主任陆煜、青少部主任林卫国、综合部现负责财务工作的副主任苏小春等几位中层干部及青少部郭辉、职业联赛理事会执行局李晓旭、国管部等干部被列入“劝离”名单之列，虽然具体人员名单协会未予公开，但被“劝离”者都被足协高层定义为“不适合中国足协工作”。

值得注意的是，体育总局此次并没有具体参与足协人员调整的工作，中国足协负责约谈干部的主要是协会常务副主席张剑、党委书记魏吉祥以及分管职业联赛与女足工作的协会副主席于洪臣。至于这些官员是否真的“不适合足协工作”，协会内部私下里近期展开热议，有不愿透露姓名的协会人士坦言，“听说有些被劝离的干部，过去几年业绩还是不错的”。这位官员的话也不由令人联想到几天前媒体有关“足协有关方面会否借调整之机排除异己”的猜测。

（综合澎湃新闻、《京华时报》报道）

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