360年会泷泽萝拉 今年没请泷泽萝拉 360年会奖励优秀员工赴美学习
2015年7月23日 阅读: 728
奇虎360年会泷泽萝拉热舞 @卓普手机
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岁末年初,各大公司年会陆续召开,员工们期待已久的年终大奖和各种现场福利陆续登场。2月10日下午,360公司2015年无线精英年会上则“颠覆”传统:从去年的岛国妹纸泷泽萝拉变为欧美风,从如今互联网公司各种“内衣秀”拼下限中硬拼上限,奖励优秀员工赴美到谷歌、苹果、Facebook互联网巨头培训学习。总之,要的就是“颠覆”!
所谓“授人以鱼不如授人以渔”,别家还在岛国游、内衣秀、狂抽肾六的时候,360的程序猿已经抄家伙准备学“打渔”了。
图:360无线精英年会“颠覆,best or nothing”
360公司无线精英年会上共评选出25名优秀员工,360公司拿出优秀员工美国行专项培训基金,派遣这些优秀员工去美国硅谷谷歌、苹果、Facebook等世界一流互联网公司培训学习。换做你,是要张口就来、今年或许能抽到但明年不一定会有的鱼,还是手握让自己天天有鱼吃的技能?
这25名优秀员工大部分为90后,但他们在360无线产品研发团队已经担当重任,360手机卫士极客版团队就是一个典型案例,今年被评为优秀团队。在一帮年轻Geek的锻造下,一年之内受到千万用户喜爱,成为迄今为止口碑最好的手机安全软件,并向其他兄弟产品输送大量前沿技术,其研发的核心安全技术曾受到AV-TEST、AV-C国际权威评测机构的认可。或许对于这样的一群年轻人来讲,看看台上泷泽萝拉的艳舞,不如去美国看看扎尔伯格的办公室更有意义。
有网友认为,这样的颠覆其实很有必要。“在这事儿上,360还是有节操的。对于那些互联网公司拿各种大胸大屁股炒作年会的行为很不齿”“这个奖品比给钱珍贵多了,这是千载难逢的机会”。
并且,老周说了,认真点,这不是低调含蓄的出国游!“我坚定地认为对于年轻人来说,给他们提供机会去全球知名的科技企业学习、交流、开阔眼界、拓展思维,比单纯比着看谁发钱更多要更有价值。”
此外,2月10日360公司2015年无线精英年会主题为“颠覆,best or nothing”。在如今蓬勃发展的移动互联网行业,“best or nothing”就是老周的任性所在。要么不做,做就要做到最好,亦如当初做免费杀毒的决心,360公司无线产品在2014年能否颠覆行业、乘风破浪?还在看大胸、等鱼吃的各位,可能要擦擦口水了。
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↑图:(图片来自新浪微博:360年会请来泷泽萝拉助阵,自寻亮点)
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