ibm中国研究院裁员余波未消 IBM中国任命新董事长要救什么？ _热点资讯

ibm中国研究院裁员余波未消 IBM中国任命新董事长要救什么？

2015年4月10日　阅读: 643

暴露IBM中国工厂未跟工人协商颁布单方面裁员条款！

精彩内容：

2015年2月2日，IBM中国区，第一位国内土生土长的中国掌门人出炉了。在裁员11万人的大谣言影响余波未消之际，作出这样的任命，也难免让人有所联想！

出生于新疆，并在新疆石河子大学读到大学毕业的，前BP（英国石油）首位华为中国区总裁，陈黎明，在今晨被IBM官方宣布加入IBM中国，担任IBM大中华区董事长。

此前，IBM中国区首席执行总裁由钱大群担任，钱大群是一位很懂中国的台湾人；继续前推，前任IBM中国区董事长周伟焜，是一位香港人，IBM在中国市场一直坚持使用华人掌门，这一思路基本造就了IBM在中国的成长。如今，外企在中国步履维艰，看来一位在中国土生土长的掌门人，是为了更深程度的本地化。

11万裁员传言之后奇妙的时间点

在11万人大裁员的谣言并没有解释的非常清楚的时候，在中国区任命了一位新的董事长，这件事情本身并无异样，但联想到H3C在惠普任命新董事长毛渝南之时发生的种种动乱，又不禁让人浮想联翩。

上个星期，内传出IBM要进行重大业务和部门重组之后，近日有谣言称，IBM将大规模裁员11万人左右，幅度将达26%。而就在此传闻之前，IBM公布了其截止到去年12月份的季度财报。其中营收为241亿美元，同比下滑12%，净收益为55亿美元，同比降幅达11%。此外，IBM还公布了其2015年的新利润预期值，远低于IBM在去年10月份公布的每股收益20美元的目标，而IBM在当时已经下调了公司的盈利预期。

这对于一向追求高利润率的IBM来说，情况似乎确实有点复杂。作为IBM营收和利润主要来源的IBM服务部门，为了降低成本，经常采用外包的方式。对此，有分析称：过去十年，IBM所做的一切，就是用海外廉价劳动力取代美国高技能劳动力。IBM的40万员工队伍看上去相当庞大，但其中多少人受过最起码的教育并且至少为IBM工作了三年以上？对于这家已经告别昔日辉煌的公司来说，这个庞大的员工队伍现在已经成为了一具空壳。

不过，针对该谣言，IBM官方一反常态的通过社交媒体，给予了回击。（不太符合IBM过往的习惯姿势）：“通常，IBM不对谣言和猜测进行评论。不过，如果这个猜测和谣言太过荒谬的话，我们也会作出回应。近期的传言就属于这样的一个情形，有人试图‘爆料’说IBM将裁员26%，也就是说裁员总人数超过10万，这完全是无稽之谈。”

但是，事隔一周后，忽然任命了新的中国区董事长，如前文所说，这也是IBM中国区第一位中国土生土长的董事长，这一任命的时间点选择，颇为令人意外。

同时，IBM官方宣布：陈黎明加盟IBM之后，将与IBM大中华区首席执行总裁钱大群共同负责IBM大中华区业务。其任务主要包括培育、加强和拓展IBM在中国商业生态系统中的广泛合作。双雄并存，这显然是IBM首先要协调好的事情。

陈黎明，要救什么？

这是一个在科技圈里比较陌生的名字。

陈黎明出生于新疆石河子，1982年获新疆石河子大学学士学位。1986年赴美读书，后获美国康奈尔大学硕士学位。2003年，顺利完成美国哈佛商学院高级管理课程。

1994年，陈黎明在新加坡开始其石油化工职业生涯，曾先后在外方独资和中外合资企业任职，历任销售代表、业务发展经理、副总经理、总经理及董事总经理等职务。2008年11月，陈黎明加入BP，任BP中国总裁、BP中国控股公司董事长。加入BP前，曾任沙索公司中国区执行副总裁。此外，自2009年起，陈黎明出任中航油（新加坡）公司非执行董事。

从陈黎明的履历上看，陈sir并无任何科技类企业从业和管理经验，这位十足十的石油界高级职业经理人，要如何在IBM的硅谷精神中，输出自己的价值观？不得而知。

不过，拥有中国本土的出身，以及西方高等教育和职场生涯的陈黎明，想必在将东西方的文化与市场融合的角度上应该颇有心得吧。

相关图片：

IBM全球裁员工作30多年的员工被裁中国区受