石油系统降薪 国企薪酬改革如何突围
2015年7月19日 阅读: 368
导读:中国石油系统游泳比赛50米蝶泳决赛精彩内容:郁闷半年了。从2015年初开始,林红(化名)每个月只能拿到2000多元的基本工资,以前每月都有的960元的月奖已不见踪影。林红是石油系统的一名员工。她的工资由基本工资、月奖和绩效奖组成。受石油系统全员降薪影响,她们单位今年可能在月奖和绩效奖中,选发一项。与降薪感受相印证的是网上流传的一家石油公司的人事部文件《关于下达2015年度工资总额预拨计划的通知》,
↑图:石油工人迎来了首次降薪 奔走相告 - 百湖城事
↑图:中国石油全员降薪超过百分之十五-产业投资决
↑图:部分央企全员降薪渡难关 中国石油普降薪资15
↑图:中石油:总部计划降薪 但基层不会一刀切 -中国
↑图:中国石油降薪已成定局-产业投资决策网
↑图:中石油:降薪不会一刀切 总部机关确实有降薪措
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