导读：国企薪酬改革剑指七寸：央企主要负责人将降薪至30% 金融高管降薪最多精彩内容：对于国有企业负责人薪酬制度改革工作，李忠强调，国企负责人薪酬制度改革的重点是规范组织任命的国有企业负责人薪酬分配，对不合理的偏高、过高收入进行调整。在这次改革中，不能对国有企业内部职工不加区别地层层降薪。国企降薪离职潮：揭秘降薪离职的竟然是这些人记者从人力资源和社会保障部获悉：一季度我国就业形势总体平稳，1—3月，全国城

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